应届生求职企业入口-应届生求职网官方招聘平台链接

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应届生求职网网页版企业入口：

https://www.yingjiesheng.com

平台入驻流程说明

1、企业需要通过官网首页右上角“企业登录”按钮进入后台系统，填写统一社会信用代码、法人姓名及有效手机号码完成实名验证，全流程不需提交营业执照复印件但需接收短信验证码完成设备绑定。

2、验证通过后系统自动跳转到职位发布界面，可按行业类别选择岗位种类，包含医疗检验技术、电子技术类、教育课程设计、机械项目管理等三十多个专业领域，每个领域都预设标准化职位描述模板方便快速修改。

3、发布时可自行设置应聘者学历要求、工作经历时长、到岗时间灵活范围及是否认可实习转正，系统同时生成带有防伪标识的职位二维码，方便高校就业指导中心线下宣传及院系群组传播。

4、所有新发布岗位默认进入“校园招聘优选库”，在应届生求职网移动端与电脑端首页“2026校招专区”获得连续14天的流量优先展示，此期间企业后台能实时查阅简历投递热度图与地区分布统计图。

简历筛选功能特点

1、平台内置智能关键词匹配系统，支持对“C#开发”“K12课程设计”“有机化学硕士”等复合型技能标签进行多维度交叉识别，自动排除不满足基本条件的投递信息。

2、企业HR可为相同岗位配置多个筛选环节，比如初选侧重“英语六级+项目经验”，复选聚焦“社团参与+导师推荐证明”，最终面试名单形成后系统会自动发放个性化邀请短信并附上在线面试房间链接。

3、简历库开放最近三届(2024—2026届)学生档案查询权限，每份简历都标记“院校已核实”“学信网可查”“实习保险备案”等可信度标识，部分简历附带学生在校期间参加产学合作项目的结题报告PDF文件。

4、面向医药、集成电路、教育科技等重点行业，平台推出“专业背景深度验证”增值服务，由合作高校就业指导中心联合审核学生成绩单、实验操作录像、教学试讲视频等补充资料。

校企对接服务支持

1、企业提交校招方案后，系统根据其注册地自动推荐50公里内设有相关专业的本科院校与职业院校，生成包含院系联系人、往届就业率、专业课程设置的《精准对接指南》。

2、支持预定“线上双选会”专属场次，企业可提前上传宣传PPT、专业测试题库、管理培训生发展路径图，平台为每场活动分配专属直播间并生成带有企业标识的参会证明供学生获取。

3、针对制造业、医疗设备、纺织服装等用工需求量大的校招情况，平台开通“批量录用通道”，允许企业一次导入上百人录用名单，系统自动产生教育部规范格式的《高校毕业生就业协议书》电子签章版。

4、所有校招数据均对接省级高校毕业生就业监测系统，企业可下载符合人社部门规范的《校招效果分析报告》，包含简历转化率、三方协议签署周期、实习转正比率等十六项关键数据。

移动端协同办公能力

1、企业账户在手机端应用同步激活，支持扫码快速登录电脑后台，所有职位状态变更、简历处理进度、面试时间安排都实现瞬时双向同步，防止多设备操作引发数据不一致。

2、移动端集成语音记录功能，HR参加高校招聘会时可即时记录学生咨询要点，系统自动归集到“薪酬待遇”“培训机制”“轮岗制度”等预设分类并形成常见问题汇总。

3、消息中心设有智能提醒组件，对即将截止的职位展示期、待处理的72小时内新投递、面试邀请未读超过48小时等情形进行分级提醒，并关联快速操作按键。

4、企业可建立内部协作团队，将招聘主管、技术面试官、HRBP等人员纳入统一工作界面，所有简历备注、面试评语、录用意见均保留操作痕迹，符合国有企业及上市公司审计规范要求。